Santo Domingo. – El ministro de la Juventud, Carlos Valdez, anunció los avances del programa “Mi Primera Oportunidad”, una iniciativa que busca abrir espacios reales de inserción laboral para jóvenes estudiantes y recién egresados en distintas áreas del sector público.
Durante la primera semana de implementación, 20 jóvenes fueron integrados a los procesos institucionales del Ministerio, desempeñándose en áreas clave como planificación, programas, políticas públicas y comunicación. Esta experiencia les ha permitido aplicar sus conocimientos académicos en entornos reales de trabajo, al tiempo que fortalecen sus competencias profesionales.
Los pasantes fueron recibidos por el ministro Valdez, donde compartieron expectativas y aspiraciones sobre su primera experiencia laboral. Durante la conversación, el ministro recordó su propia etapa como pasante universitario, resaltando la importancia de este tipo de oportunidades para el desarrollo profesional de los jóvenes.
“Este programa representa un puente entre la formación académica y la vida laboral. A través de esta experiencia, los jóvenes no solo adquieren herramientas prácticas, sino que también comienzan a aportar al desarrollo del país desde sus primeras oportunidades profesionales”, destacó Valdez.
Acompañaron al ministro en la bienvenida los viceministros Vicente Luis de Peña (Técnico y de Planificación), Francisco Santiago (Supervisión y Ejecución de Programas), Endry González (Políticas Públicas) y la directora de Articulación de Políticas Públicas, Rossy De León, quienes reiteraron el compromiso institucional de impulsar políticas efectivas para el crecimiento de la juventud dominicana.
“Mi Primera Oportunidad” está dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años sin experiencia laboral previa. El programa incluye experiencias prácticas, capacitación en habilidades blandas y técnicas, y la gestión de postulaciones a través de la plataforma Pasantías Públicas RD.
Esta iniciativa también responde al compromiso del ministro Carlos Valdez y del senador Gustavo Lara, quienes presentaron ante el Congreso Nacional un proyecto de ley que busca institucionalizar el programa mediante la asignación del 5% de los empleos públicos a pasantías, lo que representaría más de 60,000 oportunidades trimestrales para jóvenes en todo el país.
Este primer grupo de pasantes marca el inicio de una transformación concreta en la forma en que los jóvenes acceden al mundo laboral, apostando por el talento, la preparación y el compromiso de una nueva generación dispuesta a aportar al país desde su primera experiencia profesional.