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Sindicalistas están claros de que aumento salarial de 8% que se aplicará en febrero es insuficiente

Sindicalistas están claros de que aumento salarial de 8% que se aplicará en febrero es insuficiente

Publicado el 23/01/2026

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República Dominicana.-En febrero venidero entra en vigor un nuevo reajuste salarial de un 8 por ciento, pero contrario a la satisfacción que podría esperarse que genere este aviso, el dirigente sindical, Gabriel Del Río Doñé y ciudadanos lo consideran insuficiente para costear la canasta básica familiar.

El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel Del Río, asegura que, pese al esfuerzo del jefe de gobierno, Luis Abinader, por lograr mejores sueldos para los dominicanos, a los trabajadores no les alcanza el dinero. Por lo que el reajuste salarial que entra en vigor el próximo mes no es suficiente para costear la vida.

En febrero de 2025 el Comité Nacional de Salarios acordó un aumento de un 20 por ciento a los salarios mínimos de los empleados privados no sectorizados, fraccionados en dos partidas: un 12 % en abril del pasado y restante 8% para febrero este 2026.

Con el 8% que se aplicará los empleados de las grandes empresas pasan de cobrar 27 mil 988.80 pesos devengar 29 mil 988 pesos mensuales.
Los de las Empresas medianas: pasarán de

25 mil 656.96 pesos 27 mil 489.6 pesos.
Los trabajadores de las empresas pequeñas pasarán de cobrar 17 mil 193.12 pesos a 18 mil 421.20 y las Microempresas de 14 mil 161 a 15,860.32 pesos.

Sin embargo, Coincidiendo con ciudadanos, Del Río Doñé dice que, antes que se apliquen los aumentos salariales anunciados, ya la inflación se los ha tragado.

Ciudadanos resaltan lo cuesta arriba que se torna cubrir sus necesidades cotidianas con los ingresos que perciben por su trabajo.

El defensor de los derechos de los trabajadores que en la República Dominicana también persiste una dificultad con los asalariados que devengan más del sueldo mínimo.

Será el próximo año cuando el Comité Nacional de Salarios se vuelva a reunir para discutir un nuevo reajuste salarial para el ámbito privado no sectorizado.

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