La presidenta de ProLactar RD, María Aurelina Esteves, explicó los alcances de una propuesta presentada ante la Cámara de Diputados que busca extender la licencia de maternidad en República Dominicana hasta los seis meses, con el objetivo de garantizar la lactancia materna exclusiva y fortalecer la protección de la primera infancia.
La iniciativa forma parte de una propuesta impulsada por la Alianza por la Corresponsabilidad Laboral, la cual plantea además ampliar la licencia de paternidad a 15 días, establecer salas de lactancia dignas y obligatorias en los centros de trabajo y fortalecer la protección laboral tanto para madres como para padres.
Esteves señaló que actualmente el Código de Trabajo contempla una licencia de maternidad de 14 semanas, equivalente a unos tres meses y medio, lo que a su juicio resulta insuficiente para garantizar el bienestar del bebé durante sus primeros meses de vida.
“La recomendación internacional es que los bebés reciban lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses. Sin embargo, muchas madres deben reincorporarse a sus labores cuando el bebé todavía es muy pequeño”, explicó.
La activista destacó que el objetivo de la propuesta es priorizar la salud y el desarrollo de la infancia, al tiempo que se promueve una mayor corresponsabilidad entre madre y padre en el cuidado de los hijos.
En cuanto al impacto económico de la medida, aclaró que el pago de la licencia no recaería directamente sobre los empleadores, ya que se plantea que sea cubierto por el fondo de la Tesorería de la Seguridad Social, tal como ocurre actualmente con la licencia de maternidad vigente.
“La licencia se pagaría con los mismos aportes que ya realizan empleadores y trabajadores al sistema de seguridad social, por lo que no representaría una carga adicional para las empresas”, indicó.
La propuesta también contempla la obligatoriedad de habilitar salas de lactancia en los espacios laborales y eliminar límites en su uso, con el fin de facilitar que las madres puedan continuar amamantando al regresar al trabajo.
Esteves aseguró que la iniciativa ha recibido una acogida positiva en distintos sectores y confía en que el Congreso tome en cuenta la importancia de adoptar políticas laborales más amigables con la maternidad y la paternidad.
“El país debe priorizar el bienestar de los niños y de las familias. Invertir en la lactancia materna y en el acompañamiento durante los primeros meses de vida es también invertir en salud pública y en el futuro de la sociedad”, sostuvo.