Nueva ola de despidos en Microsoft: El enfoque estratégico en la Inteligencia Artificial
En el marco de un ajuste global en el sector tecnológico, Microsoft se prepara para ejecutar una nueva ronda de recortes de personal. La compañía busca optimizar sus costos para sostener su millonaria inversión en infraestructura y desarrollo de Inteligencia Artificial (IA).
Detalles del recorte
Alcance: La medida afectará a aproximadamente el 2,5% de su plantilla global, lo que equivale a unos 5.500 empleados.
Áreas afectadas: Los recortes se centrarán principalmente en las divisiones de ventas, consultoría y la unidad de videojuegos Xbox, la cual enfrenta un panorama complejo y posibles reestructuraciones.
Contexto: Esta decisión se suma a una tendencia de reducción de costos en la industria tecnológica (donde empresas como Meta y Amazon también han realizado ajustes significativos este año) y ocurre en un momento donde las acciones de Microsoft han enfrentado presiones importantes en el mercado bursátil.
¿Por qué ahora?
La justificación principal de Microsoft es la necesidad de financiar su agresiva estrategia de Inteligencia Artificial. A pesar de que su negocio en la nube ha mostrado resultados positivos, la compañía se enfrenta a una creciente presión por parte de los inversores para demostrar que sus grandes apuestas en IA se traducirán en un modelo de negocio sostenible y rentable.
Antecedentes recientes: Este ajuste es de menor escala comparado con las rondas realizadas en 2025, donde la empresa despidió a cerca de 15.000 trabajadores en total.
Programas voluntarios: A inicios de 2026, la empresa ya había implementado programas de prejubilación voluntaria para cerca de 8.750 empleados, como parte de su esfuerzo continuo por reestructurar su plantilla.