¡¡Adiós a las candidaturas de relleno!!
En el antiguo esquema electoral, existía en la praxis interna de los partidos, colocar candidaturas de relleno, que por demás solo servían para bloquear los liderazgos emergentes y mantener una especie de plutocracia interna.
La nueva modalidad de elección, mediante convención simultanea y directa entre todos, salvo excepciones que utilizarán los partidos pequeños, obligaría a los mayoritarios a presentar sus mejores opciones, y la reserva partidaria es tan pequeña que tendrán que utilizarlas para los líderes que por méritos se merezcan las oportunidades de representar a su organización.
Voy a ser específico con el tema de las candidaturas de relleno, por ejemplo en la circunscripción 3 de Santo Domingo Este, en el año 2016 se eligieron 8 plazas para diputados, de los cuales el PRM obtuvo 2, ¿Qué pasó con las demás? ¿Acaso son tan fuertes los candidatos del PLD? No, simplemente es que se llevaron demasiadas candidaturas de relleno en el PRM, que favorecen internamente a los candidatos más fuertes, producto del sistema de elección que teníamos, eso no ayudó en la proporción y los resultados así lo manifestaron.
Pero al ser una elección directa en las elecciones del año 2020, ya no existe una competencia interna, ahora es una competencia abierta, es decir, no es sólo entre los compañeros del partido, por proporcionalidad en la senaduría, ahora es frente al electorado completo.
Eso eficientizaría los resultados electorales por cada individuo y provocaría que salgan electos los mejores o por lo menos los mas populares, donde la expresión libérrima del elector se manifestaría en su máxima expresión.
Ahora tienen un gran reto los líderes que se abastecían de las candidaturas de relleno, de las que nadie votaba por ellos, porque no los conocían y no se promovían, adrede, porque ese no era su trabajo, sino dejar pasar a los demás candidatos.
Bienvenidos a la nueva era electoral, donde todos tienen que fajarse para ocupar posiciones electivas, ahora estamos más cerca de la que considero que debe de ser la siguiente etapa; donde los desempeños en el ejercicio de las funciones y la participación de estos elegidos sean la carta de presentación para candidatearse.