Presidenta de Copardom se opone Código Laboral sea aprobado sin tocar tema de la cesantía laboral
SANTO DOMINGO.-La presidenta de la Confederación Patronal de República Dominicana, Laura Peña, se mostró contraria a que sea postergada por un año la discusión sobre el tema de la Cesantía Laboral, como propone Milton Ray Guevara, expresidente del Tribunal Constitucional.
La dirigente empresarial sostuvo que las discusiones sobre el Código Laboral son añejas, pues ya llevan once años, por lo que no pueden ser retrasadas.
“Pero, yo diría porqué nosotros vamos a postergar esta conversación por un año, cuando ya tenemos más de once años, son conversaciones añejas. Nosotros entendemos que sería conveniente que terminemos ya en esta coyuntura”, sostuvo Laura Peña Izquierdo, entrevistada en Hoy Mismo, por Color Visión y la 107.7 FM.
Manifestó que deben seguir las conversaciones tripatitas, entre el Gobierno, los empresarios y los sindicalistas.
“Nosotros lo que queremos es una ley que no afecte a ambas partes, sino que sea bien para ambas partes, y que nos permita desarrollar el país en temas laborales”, precisó la ejecutiva privada.
La presidenta de la Confederación Patronal de República Dominicana recordó que cuando se elaboró el actual Código de Trabajo en el 1992 no existía la ley de seguridad social.
Los exsecretarios de Trabajo y expertos en derecho laboral Milton Ray Guevara y Rafael Alburquerque, favorecen que el Congreso apruebe la reforma al Código Laboral tal como fue consensuada en el Diálogo Tripartito y dar un plazo de un año para abordar temas como la cesantía laboral.
Los juristas, dos de los principales arquitectos del Código de Trabajo de 1992, participaron en una reunión con la comisión del Senado que estudia la reforma del Código Laboral, coordinada por el senador por la provincia La Altagracia, Rafael Barón Duluc.
Coincidieron en la necesidad de aprobar las partes conciliadas del proyecto de Código Laboral, como el teletrabajo y la labor doméstica, y sugirieron que la cesantía, el punto más controvertido, se aborde en un plazo máximo de un año.
El presidente de la comisión congresual que estudia la reforma al Código Laboral, Rafael Barón Duluc, ha prometido que no será eliminada la cesantía laboral.