El Hospital Docente Dr. Francisco E. Moscoso Puello realizó un taller de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) dirigido al personal administrativo y asistencial, con el objetivo de fortalecer sus competencias en primeros auxilios y mejorar la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia.
La actividad estuvo encabezada por el director general, Dr. Alex Rodríguez, y la subdirectora médica, Dra. Scarlet Camacho, quienes respaldaron la importancia de promover espacios formativos para el personal del centro.
El taller fue desarrollado por la Residencia de Emergenciología del hospital, bajo la organización de la Dra. Elsa B. Moreno Colón, médico especialista en Medicina de Emergencias y Desastres. Asimismo, participaron los primeros egresados de la escuela de Emergenciología de la institución, la Dra. María Lorenzo Mojica y el Dr. José De León Geraldo, este último emergenciólogo del Departamento de Operaciones de Emergencia (DCH-SNS).
La exposición teórica principal estuvo a cargo de la Dra. Dariana Pilier Morla, residente de tercer año, quien abordó los fundamentos de la reanimación, los protocolos actualizados y las maniobras esenciales para brindar una atención oportuna y efectiva.
Durante el encuentro, el director general, Dr. Alex Rodríguez, destacó la trascendencia de este tipo de capacitaciones:
“Este taller de RCP es fundamental para asegurar que nuestro personal cuente con las herramientas necesarias para responder de manera adecuada ante una emergencia. Seguiremos impulsando iniciativas de formación continua en beneficio de nuestros pacientes y de la calidad asistencial.”
Por su parte, la Dra. Elsa B. Moreno Colón resaltó la importancia de fortalecer las habilidades críticas en el manejo de emergencias y promover la actualización permanente del personal sanitario.
Al finalizar la actividad, se realizó una rifa entre los participantes y se ofreció un brindis, como gesto de integración y agradecimiento por la participación activa del personal.
Con este taller, el Hospital Moscoso Puello reafirma su compromiso con la formación continua de su recurso humano y con el fortalecimiento de la atención en situaciones críticas.